Lehre

LEHRLINGSAUSBILDUNG AM STANDORT LINZ

Starte deine Karriere als Pioneer bei uns

Wir suchen junge Mitarbeiter*innen mit Begeisterung und Engagement, sowie der Bereitschaft dazuzulernen und die erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten im Unternehmen einzusetzen. Du erhältst bei uns eine fundierte Ausbildung durch innerbetrieblichen Zusatzunterricht und externe Seminare. Ziel ist es, neben der fachlichen Ausbildung deine sozialen und persönlichen Fähigkeiten in den Mittelpunkt zu stellen, sowie die realistische Einschätzung deiner Möglichkeiten und Grenzen herauszufinden. Die Bedeutung der Kommunikation soll erlebt und mithilfe individueller Auseinandersetzung deine eigenen Kommunikationsmuster entwickelt werden.

AUSBILDUNGSPROGRAMM

Die professionelle Vorbereitung auf deinen Beruf ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit entsprechenden fachlichen Ausbildungsplänen für jeden Lehrberuf stellen unsere Ausbilder*innen in den Fachabteilungen sicher, dass du die Ausbildungsinhalte auch in der Praxis umfassend vermittelt bekommst. 

  • Im Voraus geplanter Rotationsturnus durch Fachabteilungen
  • Gleitzeit für jeden Lehrling bereits ab Beginn des ersten Lehrjahres
  • Interne Zusatzausbildung in Englisch durch einen Native-Speaker (2 Stunden wöchentlich)
  • Externe Seminare zur Förderung und Weiterentwicklung persönlicher und sozialer Fähigkeiten (Kommunikation, Konfliktmanagement, Do's and Dont's im Business …)
  • Zusätzliches Telefontraining
  • Zusatzausbildung in Word, Excel, PowerPoint und SAP
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Exkursionen

Nach positivem Abschluss der Lehre (mit und ohne Matura) hast du gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Hinter dem weltweiten Erfolg von Primetals Technologies Austria GmbH stehen engagierte und begeisterungsfähige Menschen. Vielleicht morgen auch schon du!

Informiere dich über unsere Vorteile 

Lehrlingseinkommen

Der Kollektivvertrag für 'Industrie - Bergwerke und Stahl' sieht aktuell folgendes Lehrlingseinkommen (14x pro Jahr) vor:

1. Lehrjahr € 1.000,00€ 1.218,34*
2. Lehrjahr€ 1.182,65€ 1.502,68*
3. Lehrjahr€ 1.546,13€ 1.841,04*
4. Lehrjahr€ 2.028,95€ 2.130,53*

*dieses Lehrlingseinkommen kommt zur Anwendung, wenn Du bei Beginn der Lehre bereits 18 Jahre alt bist.

 

Wir unterstützen unsere Lehrlinge und honorieren besondere Leistungen:

  • Zusätzliche Vergünstigungen in der Kantine
  • Zusätzlicher Urlaubstag für deine Führerscheinprüfung
  • Prämien für gute und sehr gute schulische Leistungen
  • Prämien für sehr gute Leistung beim Lehrlingswettbewerb

DAS AUSWAHLVERFAHREN FÜR POTENZIELLE LEHRLINGE

Das Lehrjahr beginnt bei Primetals Technologies Austria GmbH jeweils mit dem 1. September. Die Lehrlingsauswahl findet bereits Anfang des Jahres statt. Bewirb dich daher bitte bis spätestens 15. April mit folgenden Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Aktuelles Foto
  • Kopie Abschlusszeugnis 8. Schulstufe
  • und Angabe einer Telefonnummer und E-Mail-Adresse

 

Nach Prüfung deiner vollständig abgegebenen Bewerbungsunterlagen laden wir dich zum Wissens- und Talentcheck ein. Voraussetzung für eine Einladung ist der positive Pflichtschulabschluss. 

Neben deinen Bewerbungsunterlagen und einem persönlichen Gespräch werden beim Wissens- und Talentcheck deine Fähigkeiten in den Bereichen Rechnen, Sprachen, Logik und Allgemeinwissen abgefragt und für die Ausbildung in deinem Wunschberuf eingeschätzt.

STARTE JETZT DEINE KARRIERE ALS PIONEER

Konstrukteur*in für Metallbautechnik

Berufsbild:

Konstrukteur*innen für Metallbautechnik planen, entwickeln und fertigen Bau- und Konstruktionsteile aus Metall (z. B. Stahl, Eisen, Aluminium). Zu ihren Erzeugnissen zählen unter anderem Überdachungen, Fassadenelemente, Türen, Tore, Treppen, Fensterrahmen oder Schutzgitter. 
Sie verwenden für ihre Entwürfe moderne CAD-Programme (CAD = Computer Aided Design). CAD beinhaltet Berechnungsaufgaben, automatisiertes Zeichnen und rechnerunterstützten Entwurf. Die mit CAD erfassten technischen Daten, Zeichnungen und Pläne können an andere (nachgelagerte) Funktionsbereiche weitergeleitet werden, z. B. an mittels CAM (= Computer Aided Manufacturing) computergesteuerte Produktionsanlagen und Fertigungsstraßen. 
Sie lesen und erstellen technische Unterlagen, Werkzeichnungen und Montagepläne, legen Arbeitsschritte, -mittel und -methoden fest, beurteilen die Ergebnisse und führen Qualitätskontrollen durch. 

Lehrzeit: 4 Jahre

Wichtige Ausbildungsinhalte:

  • Modellaufnahmen und Skizzen anfertigen
  • Normgerechte Zeichnungen von Bauteilen, Komponenten und Baugruppen der Metallbautechnik herstellen
  • Bauteile in Aufriss, Grundriss, Kreuzriss, Schrägriss und Perspektiven darstellen
  • Technische Berechnungen durchführen
  • Materialbedarf kalkulieren
  • Materialien und Werkstoffe auswählen und bereitstellen
  • Metallbauteile und -komponenten konstruieren und fertigen
  • Herstellungsprozesse planen, steuern und koordinieren
  • Technische Daten erfassen, technische Dokumentationen erstellen
  • Kund*innen beraten und informieren
  • Mit Lieferant*innen und Zulieferbetrieben kommunizieren
  • Betriebsbücher, Wartungs- und Serviceprotokolle, technische Unterlagen führen

Ausbildungsverlauf:

  • Rotationsturnus (jährlich oder halbjährlich) durch jeweils einen anderen Bereich in der Fachabteilung
  • Interne Zusatzausbildung in Englisch durch Native Speaker (2 Stunden wöchentlich)
  • Externe Seminare
  • Exkursionen

Industriekaufmann/ -frau

Berufsbild:

Der Aufgabenbereich von Industriekaufleuten ist sehr vielseitig, denn sie sind für zahlreiche kaufmännische Aufgaben in Industriebetrieben aller Branchen zuständig. Sie arbeiten in Büros und Sekretariaten oder in den verschiedenen betrieblichen Abteilungen wie z. B. Verwaltung, Lager, Einkauf oder Kundenservice. Sie sind für den Telefon-, E-Mail- und Schriftverkehr zuständig und führen betriebliche Unterlagen. Je nach Abteilung bzw. Aufgabenbereich können sie auch für den Roh- und Hilfsstoffeinkauf, für Lagerlogistik oder für Marketing und Werbung zuständig sein.
Industriekaufleute arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und anderen kaufmännischen Fachkräften und haben Kontakt zu Lieferant*innen und Kund*innen.

Lehrzeit: 3 Jahre

Wichtige Ausbildungsinhalte:

  • Ordner, Mappen, Dokumente, Listen führen
  • an Computern arbeiten, betriebliche Office-Software anwenden
  • Schrift-, E-Mail-Verkehr und Telefonate führen
  • Termine einteilen und koordinieren
  • Meetings, Tagungen, Dienstreisen organisieren und koordinieren
  • Daten für Buchhaltung und Kostenrechnung vorbereiten
  • Zahlungen und Überweisungen veranlassen
  • Zahlungseingänge überwachen und gegebenenfalls Mahnbriefe aussenden
  • Telefonanlagen, Drucker, Scanner und Kopiergeräte bedienen
  • Kund*innen informieren und betreuen

Ausbildungsverlauf:

  • Rotationsturnus (jährlich oder halbjährlich) durch jeweils einen anderen Bereich in unserem Unternehmen
  • Interne Zusatzausbildung in Englisch durch Native Speaker (2 Stunden wöchentlich)
  • Seminare zu: Präsentationstechniken, Kommunikation, Do's and Don'ts im Business (inkl. einem Business-Dinner)
  • Exkursionen

Berufsschule:

Ganzjährig einmal wöchentlich, für zehn Wochen zweimal wöchentlich
Berufsschule 6, Ferihumerstraße 28, 4040 Linz


Das Leben der Lehrlinge bei uns